Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Ver.di Aktive haben Beschäftigte bei DHL Airways CGN mit einer Online-Umfrage, zu klassischen Themen der Arbeitswelt, befragt. Was muss sich aus eurer Sicht verbessern.
Hier eure Ergebnisse:
Von rund 600 Beschäftigten haben sich 53 Kolleg:innen an der Umfrage beteiligt. Wir erheben deshalb nicht den Anspruch repräsentativ zu sein. Dennoch sind eure Rückmeldungen sehr interessant.
· 98% der Teilnehmer:innen gaben die Rückmeldung, dass Zuschläge für Nachtschichten erhöht oder die Zeiten des Beginns und des Endes verändert werden sollten.
Dabei gaben 92% der Teilnehmer:innen die Rückmeldung, dass sie regelmäßig in Nachtschichten arbeiten.
· 98% gaben die Rückmeldung, dass sich die Tätigkeiten verändert haben bzw. die Arbeit mehr geworden ist für den/die einzelne:n. Deshalb sollten auch die Gehaltsgruppen entsprechend angepasst werden.
· 96% gaben die Rückmeldung, dass für Überstunden, die über die tägliche Arbeitszeit hinausgehen, mehr gezahlt werden sollte.
· Ebenfalls 96% der Teilnehmer:inenn gaben die Rückmeldung, dass sich das Urlaubsgeld erhöhen soll.
In Frage 9 wollten wir von euch wissen, ob ihr die Regelungen zur Eingruppierung versteht bzw. kennt. Hierbei ergaben die Rückmeldungen, dass die Regeln nicht klar und unverständlich für euch sind. Im Aktivenkreis werden wir uns dazu verständigen und überlegen wie man euch die Themen näherbringen kann.
16 Teilnehmer:innen gaben die Rückmeldung, dass sie weitere Informationen über ver.di haben möchten. Mit den Kolleg:innen nehmen wir Kontakt auf.
Die vollständigen (anonymen) Ergebnisse wurden bereits den ehrenamtlichen ver.di-Kolleg:innen vorgelegt, die in der Tarifkommission für die Branchen Speditionen, Logistik und Transportwirtschaft sitzen.
Insgesamt gab es rund 7.000 Rückmeldungen aus 70 Betrieben in ganz NRW. Die Verhandlungen zu einem moderneren Manteltarifvertrag haben bereits am 6.12.2023 begonnen.
Wir halten euch auf dem laufenden.
Gewerkschaft macht stärker!
Sevgili meslektaşlarım,
Ver.di aktivistleri DHL Airways CGN çalışanlarına online bir anketle klasik çalışma konuları hakkında sorular sordu. Sizce nelerin iyileştirilmesi gerekiyor?
İşte sonuçlarınız:
Yaklaşık 600 çalışandan 53'ü ankete katıldı. Bu nedenle temsili olduğunu iddia etmiyoruz. Bununla birlikte, geri bildirimleriniz çok ilginç.
- Katılımcıların 98%'i gece vardiyaları için ikramiyelerin artırılması veya başlangıç ve bitiş saatlerinin değiştirilmesi gerektiğini söyledi.
Aynı zamanda katılımcıların 92%'si düzenli olarak gece vardiyasında çalıştıkları yönünde geri bildirimde bulunmuştur.
- 98%'i faaliyetlerin değiştiği ya da işin birey için daha zorlayıcı hale geldiği yönünde geri bildirimde bulunmuştur. Bu nedenle, maaş grupları da buna göre ayarlanmalıdır.
- 96%'sı günlük çalışma saatlerini aşan fazla mesai için daha fazla ödeme yapılması gerektiği yönünde geri bildirimde bulunmuştur.
- Benzer şekilde, katılımcıların 96%'sı tatil ücretlerinin artırılması gerektiğini belirtmiştir.
9. soruda, gruplandırmaya ilişkin düzenlemeleri anlayıp anlamadığınızı veya bilip bilmediğinizi öğrenmek istedik. Geri bildirim, kuralların sizin için açık ve anlaşılır olmadığını ortaya koydu. Bunu aktif grupta tartışacağız ve konuları size nasıl açıklayabileceğimizi değerlendireceğiz.
16 katılımcı ver.di hakkında daha fazla bilgi almak istedikleri yönünde geri bildirimde bulundu. Meslektaşlarımızla iletişime geçeceğiz.
Tüm (anonim) sonuçlar, yük taşımacılığı, lojistik ve nakliye sektörleri için toplu sözleşme komisyonunda yer alan gönüllü ver.di meslektaşlarına sunulmuştur.
NRW genelinde 70 şirketten toplamda yaklaşık 7.000 yanıt geldi. Daha modern bir toplu iş sözleşmesi için müzakereler 6 Aralık 2023 tarihinde başlamıştır.
Sizi gelişmelerden haberdar edeceğiz.
Sendika daha güçlüdür!